Talent Ferry Recruitment Agency

أخصائي ذكاء اصطناعي وتحليل بيانات المواهب

AI & Talent Data Analyst

📍 القاهرة هجين 💼 متوسط 🕐 ٣‏/٦‏/٢٠٢٦
💰 ١٨٬٠٠٠ - ٢٨٬٠٠٠ ج.م/شهر
👁️ 0 مشاهدة
📋 0 متقدم

وصف الوظيفة

تُعدّ Talent Ferry Recruitment Agency من أبرز وكالات التوظيف المتخصصة في مصر، حيث تعمل على ربط الكفاءات بأفضل الفرص الوظيفية في السوق المصري والإقليمي. نبحث حالياً عن أخصائي ذكاء اصطناعي وتحليل بيانات المواهب للانضمام إلى فريقنا التقني الناشئ. ستكون مسؤولاً عن تطوير نماذج تنبؤية تساعد في تحسين عمليات التوظيف والاختيار. يشمل الدور تحليل كميات كبيرة من بيانات المرشحين والاتجاهات السوقية. ستعمل مع فرق متعددة تشمل الموارد البشرية والتكنولوجيا والتسويق. نوفر بيئة عمل ديناميكية تشجع الابكر والتعلم المستمر. المشروع الرئيسي يشمل بناء نظام توصية ذكي لمطابقة الوظائف. ستتاح لك فرصة العمل بأحدث أدوات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي. نقدّر المبادرة والتفكير النقدي والقدرة على العمل تحت الضغط. هذا المنصب مثالي لمن يمشغله تقاطع التكنولوجيا والموارد البشرية. نضمن لك مساراً واضحاً للتطور المهني داخل الشركة.

المتطلبات

  • بكالوريوس في علوم الحاسب أو الإحصاء أو هندسة الكمبيوتر
  • خبرة من 2 إلى 5 سنوات في تحليل البيانات أو الذكاء الاصطناعي
  • إتقان Python وSQL في تحليل البيانات
  • خبرة في مكتبات Machine Learning مثل Scikit-learn وTensorFlow
  • فهم أساسي لتقنيات NLP وتطبيقاتها
  • مهارة في أدوات التصور مثل Power BI أو Tableau
  • إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً
  • القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات
  • خبرة في التعامل مع قواعد بيانات كبيرة
  • يُفضل وجود شهادة في تحليل البيانات مثل Google Data Analytics
  • مهارات تواصل ممتازة لعرض النتائج لغير التقنيين
  • القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام المتعددة

المزايا والحوافز

  • راتب يتراوح بين 18,000 و28,000 جنيه مصري
  • تأمين طبي واجتماعي شامل
  • مكافآت أداء ربع سنوية
  • فرص تدريب وشهادات معتمدة دولياً
  • بيئة عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد جزئياً
  • مسار ترقي واضح نحو مناصب قيادية تقنية
  • إجازات سنوية مدفوعة تصل إلى 21 يوماً

المسؤوليات

  • جمع وتنظيف بيانات المرشحين والوظائف من مصادر متعددة
  • بناء نماذج تنبؤية لتحسين عمليات التوظيف
  • تحليل الاتجاهات السوقية في قطاع التوظيف وإعداد تقارير دورية
  • تطوير لوحات معلومات تفاعلية لمتابعة مؤشرات الأداء
  • التنسيق مع فريق التكنولوجيا لتطبيق الحلول الذكية
  • اقتراح تحسينات بناءً على النتائج التحليلية
  • إعداد دراسات حالة ونماذج تقارير للإدارة
  • متابعة جودة البيانات وضمان دقتها وتحديثها
  • دعم فرق العمل في فهم البيانات واتخاذ القرارات
  • المشاركة في مشاريع بحثية لتطوير أدوات جديدة

وظائف مشابهة