وظيفة HR Screener في WUZZUF jobs — التجمع الخامس

👁️ 0 مشاهدة

📋 0 متقدم

الوصف الوظيفي

Assess incoming resumes (receive applicants' emails and screen CVs to select suitable candidates).Maintain the candidates’ database (Organize candidates’ data (e.g. resumes, assignments and contact details) in internal databases and actively use the recruitment tools).conducting phone interviews and scheduling interview appointments.Explain job details to candidates and answer their questions & inquires.Handle the orientation of new employees.

Bachelor's degreeExcellent English written and spokenGood Knowledge of Microsoft OfficeStrong communication & interpersonal & presentation SkillsVery good ability to multi-task and prioritize.Working well under pressure

المتطلبات والشروط

تحليل بنك الوظائف المصري

ملخص سريع قبل التقديم

فرصة عمل كـ«HR Screener» لدى WUZZUF jobs في التجمع الخامس بنظام دوام كامل، مناسبة لمستوى حديث التخرج، ضمن مجال موارد بشرية. من أبرز ما ورد في الإعلان: Assess incoming resumes (receive applicants' emails and screen CVs to select suitable candidates).Maintain the candidates’ database (Organize candidates’ data…

يحرّر فريق بنك الوظائف المصري ملخصاً ونصائح تقديم مخصّصة لكل إعلان لمساعدتك على التقديم باحتراف، مع الإبقاء على تفاصيل صاحب العمل كما نُشرت.

نصائح للتقديم على هذه الوظيفة

طابق عنوان سيرتك الذاتية مع المسمى «HR Screener» واذكر إنجازات قابلة للقياس في أول ثلث الصفحة.
خصّص فقرة الغلاف (أو رسالة التقديم) لـالتجمع الخامس: لماذا تناسبك هذه المدينة/نمط العمل وما الذي تقدّمه للفريق.
اذكر خبرة ميدانية أو مشاريع قريبة من مسؤوليات الإعلان، حتى لو كانت جزئية أو تطوعية.
عوّض قلة الخبرة بدورات معتمدة، مشاريع شخصية، ولغة إنجليزية عملية إن طُلبت في الوصف.
بعد التقديم من حسابك على بنك الوظائف المصري، تابع حالة الطلب من لوحة التحكم وجهّز نفسك لمقابلة خلال أسبوع.