مدير مكتب استشارات ادارية و توظيف

نبذة عن الوظيفة:نحن نبحث عن قائد استثنائي ومحنك لشغل منصب مدير مكتب استشارات، ليتولى إدارة وتوجيه عمليات شركتنا الاستشارية بالكامل عن بُعد. يمثل هذا الدور العصب المركزي للشركة، حيث سيكون محورياً في رسم الرؤية الاستراتيجية وتطوير الأعمال وإدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين. يقع على عاتق هذا المدير ضمان تقديم خدمات استشارية عالية الجودة تفوق توقعات العملاء وتساهم في تحقيق نمو مستدام ومربح للشركة في سوق شديد التنافسية. المسؤوليات الرئيسية : تشمل الإدارة الشاملة للعمليات اليومية للشركة الاستشارية وضمان تحقيق أهداف الربحية والنمو. يقود المدير جهود تطوير الأعمال وتوسيع قاعدة العملاء وبناء شراكات استراتيجية. كما يشرف على مديري المشاريع وفرق الاستشاريين لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبأعلى جودة. يتولى أيضاً إدارة الأداء المالي للشركة بما في ذلك الميزانيات والتسعير، ويمثل الشركة في المحافل المهنية لبناء علامتها التجارية.

المؤهلات العلمية يُشترط الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها. | الخبرات العملية تتطلب الوظيفة خبرة قيادية لا تقل عن 10 سنوات في قطاع الاستشارات الإدارية أو الاستراتيجية، منها 3 سنوات على الأقل في منصب إداري رفيع أو كشريك (Partner/Director). يجب أن يمتلك المرشح سجلاً حافلاً في تطوير الأعمال وتحقيق أهداف نمو الإيرادات. المهارات الأساسية يُشترط امتلاك مهارات قيادية فذة وقدرة على إلهام وإدارة فرق عمل افتراضية عالية الأداء. كما يجب أن يتمتع بقدرات استثنائية في التفاوض وحل المشكلات المعقدة للعملاء، مع إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة تامة تحدثاً وكتابة.