?

Talent Acquisition Specialist

📍 القاهرة دوام كامل 💼 تنفيذي 🕐 ٢٣‏/٥‏/٢٠٢٦
👁️ 0 مشاهدة
📋 0 متقدم
تحليل بنك الوظائف المصري

ملخص سريع قبل التقديم

فرصة عمل كـ«Talent Acquisition Specialist» لدى الشركة المعلنة في القاهرة بنظام دوام كامل، مناسبة لمستوى حديث التخرج، ضمن مجال موارد بشرية. من أبرز ما ورد في الإعلان: Manage full recruitment cycle (sourcing, screening, interviewing, hiring) Coordinate with hiring managers to fulfill hiring needs Track recruitment KPIs (time…

يحرّر فريق بنك الوظائف المصري ملخصاً ونصائح تقديم مخصّصة لكل إعلان لمساعدتك على التقديم باحتراف، مع الإبقاء على تفاصيل صاحب العمل كما نُشرت.

نصائح للتقديم على هذه الوظيفة

  1. طابق عنوان سيرتك الذاتية مع المسمى «Talent Acquisition Specialist» واذكر إنجازات قابلة للقياس في أول ثلث الصفحة.
  2. خصّص فقرة الغلاف (أو رسالة التقديم) لـالقاهرة: لماذا تناسبك هذه المدينة/نمط العمل وما الذي تقدّمه للفريق.
  3. اذكر خبرة ميدانية أو مشاريع قريبة من مسؤوليات الإعلان، حتى لو كانت جزئية أو تطوعية.
  4. عوّض قلة الخبرة بدورات معتمدة، مشاريع شخصية، ولغة إنجليزية عملية إن طُلبت في الوصف.
  5. بعد التقديم من حسابك على بنك الوظائف المصري، تابع حالة الطلب من لوحة التحكم وجهّز نفسك لمقابلة خلال أسبوع.

قائمة جاهزية التقديم

  • سيرة ذاتية محدّثة بصيغة PDF واسم ملف واضح
  • مواءمة المهارات مع متطلبات الإعلان
  • جاهزية للعمل في القاهرة أو عن بُعد إن ذُكر
  • أمثلة إنجاز (رقم، نسبة، أو مشروع) لذكرها في المقابلة
  • حساب بنك الوظائف المصري جاهز للمتابعة
المزيد من أدلة التوظيف ←

وصف الوظيفة

Manage full recruitment cycle (sourcing, screening, interviewing, hiring)

Coordinate with hiring managers to fulfill hiring needs Track recruitment KPIs (time to hire, quality of hire)

Support performance management cycle (KPIs, appraisals, evaluations)

Prepare HR reports and dashboards

2 years of experience in Talent AcquisitionStrong communication and interpersonal skills Good analytical and organizational skills Experience with Excel and HR systems Ability to work in a fast-paced environment

المتطلبات

2 years of experience in Talent AcquisitionStrong communication and interpersonal skills Good analytical and organizational skills Experience with Excel and HR systems Ability to work in a fast-paced environment

كل المقالات ←
⏱ 7 د التدريب الداخلي (Internship) كبوابة حقيقية للتوظيف الدائم كثير من الشركات المصرية تستخدم برامج التدريب الداخلي كخطوة أولى قبل التوظيف الدائم. تعرّف على كيفية اختيار برنامج تدريب مناسب، وكيف تحوّل فرصة التدريب إلى عرض عمل دائم حقيقي بعد انتهائها. ⏱ 6 د أساسيات عقد العمل والتأمينات في قانون العمل المصري بلغة مبسطة فهم عقد العمل والتأمين الاجتماعي حق أساسي لكل موظف في مصر، لكن كثيراً من الباحثين عن عمل يوقّعون عقودهم دون قراءتها بعناية. هذا الدليل يشرح أهم بنود عقد العمل والتأمينات بلغة مبسطة يفهمها أي موظف جديد. ⏱ 3 د العمل عن بُعد في مصر: فرص وتحديات في السنوات الأخيرة، أصبح العمل عن بُعد خيارًا جذابًا للعديد من الأفراد في مصر. ساهمت التكنولوجيا الحديثة في تغيير طريقة التوظيف والتفاعل بين الشركات والعاملين.

وظائف مشابهة