?

Talent Acquisition Specialist (Wuzzuf, International Team)

📍 القاهرة دوام كامل 💼 تنفيذي 🕐 ١١‏/٧‏/٢٠٢٦
👁️ 0 مشاهدة
📋 0 متقدم
تحليل بنك الوظائف المصري

ملخص سريع قبل التقديم

فرصة عمل كـ«Talent Acquisition Specialist (Wuzzuf, International Team)» لدى الشركة المعلنة في القاهرة بنظام دوام كامل، مناسبة لمستوى حديث التخرج، ضمن مجال موارد بشرية. من أبرز ما ورد في الإعلان: ]At ]WUZZUF (a Basharsoft product)], we’ve supported over ]20,000 companies] with their hiring needs and we continue to grow as one of the region’s…

يحرّر فريق بنك الوظائف المصري ملخصاً ونصائح تقديم مخصّصة لكل إعلان لمساعدتك على التقديم باحتراف، مع الإبقاء على تفاصيل صاحب العمل كما نُشرت.

نصائح للتقديم على هذه الوظيفة

  1. طابق عنوان سيرتك الذاتية مع المسمى «Talent Acquisition Specialist (Wuzzuf, International Team)» واذكر إنجازات قابلة للقياس في أول ثلث الصفحة.
  2. خصّص فقرة الغلاف (أو رسالة التقديم) لـالقاهرة: لماذا تناسبك هذه المدينة/نمط العمل وما الذي تقدّمه للفريق.
  3. اذكر خبرة ميدانية أو مشاريع قريبة من مسؤوليات الإعلان، حتى لو كانت جزئية أو تطوعية.
  4. عوّض قلة الخبرة بدورات معتمدة، مشاريع شخصية، ولغة إنجليزية عملية إن طُلبت في الوصف.
  5. بعد التقديم من حسابك على بنك الوظائف المصري، تابع حالة الطلب من لوحة التحكم وجهّز نفسك لمقابلة خلال أسبوع.

قائمة جاهزية التقديم

  • سيرة ذاتية محدّثة بصيغة PDF واسم ملف واضح
  • مواءمة المهارات مع متطلبات الإعلان
  • جاهزية للعمل في القاهرة أو عن بُعد إن ذُكر
  • أمثلة إنجاز (رقم، نسبة، أو مشروع) لذكرها في المقابلة
  • حساب بنك الوظائف المصري جاهز للمتابعة
المزيد من أدلة التوظيف ←

وصف الوظيفة

]At ]WUZZUF (a Basharsoft product)], we’ve supported over ]20,000 companies] with their hiring needs and we continue to grow as one of the region’s leading recruitment partners.

We’re looking for a ]Talent Acquisition Specialist] to join our team and play a key role in delivering high-impact hiring solutions for international clients, while working in one of Egypt’s best working environments.As a Talent Acquisition Specialist, you will support end-to-end recruitment activities and work closely with hiring managers and clients to deliver high-quality candidates across different roles and markets.

This role is ideal for an early-career recruiter who is eager to grow, gain international exposure, and develop strong sourcing and stakeholder management skills.

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field2+ years of experience in talent acquisition or recruitment (agency experience is a plus)Exposure to regional or international hiring is preferredFamiliarity with LinkedIn Recruiter, Boolean search, and sourcing techniquesGood communication and interpersonal skillsFluent in English (Arabic or other languages are a plus)Well-organized, proactive, and eager to learn in a fast-paced environment

المتطلبات

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field2+ years of experience in talent acquisition or recruitment (agency experience is a plus)Exposure to regional or international hiring is preferredFamiliarity with LinkedIn Recruiter, Boolean search, and sourcing techniquesGood communication and interpersonal skillsFluent in English (Arabic or other languages are a plus)Well-organized, proactive, and eager to learn in a fast-paced environment

كل المقالات ←

وظائف مشابهة