وظيفة Employee Relations Officer في Astra Travel — الجيزة

👁️ 0 مشاهدة

📋 0 متقدم

الوصف الوظيفي

Serve as a point of contact for employees regarding workplace concerns, grievances, and company policies.
Handle employee complaints and support timely, fair resolution of workplace conflicts.
Conduct or assist with internal investigations, document findings, and recommend appropriate action.
Coordinate disciplinary procedures with the HR Manager and relevant department heads.
Advise managers on employee relations matters and the consistent application of HR policies.
Maintain accurate and confidential records of complaints, investigations, disciplinary actions, and resolutions.
Support employee engagement initiatives and gather feedback to identify areas for improvement.
Assist in developing and communicating HR policies, procedures, and internal announcements.
Conduct exit interviews and report recurring concerns affecting employee satisfaction and retention.
Prepare reports on employee relations cases, trends, and recommended improvements.
Support compliance with applicable employment laws and internal procedures.

المتطلبات والشروط

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, Psychology, or a related field.
Typically 1-3 years of experience in Human Resources, with practical exposure to employee relations.
Working knowledge of applicable employment laws and HR policies.
Experience handling employee grievances, conflict resolution, investigations, and disciplinary matters.
Strong communication, interpersonal, negotiation, and problem-solving skills.
Ability to remain impartial and handle sensitive information confidentially.
Strong documentation, report-writing, and organizational skills.
Proficiency in Microsoft Office; familiarity with HR systems is an advantage.
Good command of written and spoken English and Arabic for roles based in Egypt.
An HR certification is an advantage.

تحليل بنك الوظائف المصري

ملخص سريع قبل التقديم

فرصة عمل كـ«Employee Relations Officer» لدى Astra Travel في الجيزة بنظام دوام كامل، مناسبة لمستوى متوسط الخبرة، ضمن مجال تسويق ومبيعات. من أبرز ما ورد في الإعلان: • Serve as a point of contact for employees regarding workplace concerns, grievances, and company policies. • Handle employee complaints and support timely,…

يحرّر فريق بنك الوظائف المصري ملخصاً ونصائح تقديم مخصّصة لكل إعلان لمساعدتك على التقديم باحتراف، مع الإبقاء على تفاصيل صاحب العمل كما نُشرت.

نصائح للتقديم على هذه الوظيفة

طابق عنوان سيرتك الذاتية مع المسمى «Employee Relations Officer» واذكر إنجازات قابلة للقياس في أول ثلث الصفحة.
خصّص فقرة الغلاف (أو رسالة التقديم) لـالجيزة: لماذا تناسبك هذه المدينة/نمط العمل وما الذي تقدّمه للفريق.
اذكر خبرة ميدانية أو مشاريع قريبة من مسؤوليات الإعلان، حتى لو كانت جزئية أو تطوعية.
راجع قسم المتطلبات سطراً بسطر وعلّم في سيرتك كل نقطة تغطيها بوضوح.
بعد التقديم من حسابك على بنك الوظائف المصري، تابع حالة الطلب من لوحة التحكم وجهّز نفسك لمقابلة خلال أسبوع.