Hochster Pharmaceutical Industries
HR Operations Supervisor - Ismailia
0 مشاهدة
0 متقدم
الوصف الوظيفي
- Receiving papers related to new hires to the factory and confirmations of receipt of work (employment contract
- Form 1 - bank account opening form - fingerprinting).
- Follow up on attendance and vacations of employees at the factory through fingerprinting and send periodic reports to management.
- Preparing resignation procedures for resigned employees and sending them to the HR department.
- Follow up with the line managers on the probation period for the new hires.
- Distributing bank account cards and medical care cards to the new employees.
- Paying salaries to new employees within the factory.
- Follow up on employees’ needs (accommodation, statements, and any inquiries related to the human resources department)
- Conduct end-of-service interviews for the employees to find out the reasons for resignation by using the end-of-service interview form.
- Preparing a periodic report on the factory’s need for vacant positions according to resignations.
- Signature of all site employees on job description cards.
- Conduct the investigations in the event of an incident.
- Submit a report of any incident occurring inside the factory.
- Responsible for the recruitment process, from job posting to candidate selection.
- Screening resumes and conducting initial interviews to shortlist qualified candidates.
- Coordinate and schedule interviews with hiring managers and candidates.
- Track and analyze recruitment metrics to measure the effectiveness of hiring strategies.
- Prepare regular reports on recruitment activities, metrics, and outcomes.
- Use data to make informed decisions and improve recruitment processes.
- Ensure compliance with all employment laws and regulations.
المتطلبات والشروط
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Minimum 3–6 years of HR experience, with at least 3 years in a supervisory role.
- Proven experience inRecruitmentandODwithin an industrial/FMCG environment.
- Strong knowledge of Egyptian labor law and HR best practices.
- Excellent communication, leadership, and problem-solving skills.
- Ability to thrive in a fast-paced manufacturing environment.
تحليل بنك الوظائف المصري
ملخص سريع قبل التقديم
فرصة عمل كـ«HR Operations Supervisor - Ismailia» لدى Cairo Three A Poultry في القاهرة بنظام دوام كامل، مناسبة لمستوى حديث التخرج، ضمن مجال تسويق ومبيعات. من أبرز ما ورد في الإعلان: • Receiving papers related to new hires to the factory and confirmations of receipt of work (employment contract • Form 1 - bank account opening form -…
يحرّر فريق بنك الوظائف المصري ملخصاً ونصائح تقديم مخصّصة لكل إعلان لمساعدتك على التقديم باحتراف، مع الإبقاء على تفاصيل صاحب العمل كما نُشرت.
نصائح للتقديم على هذه الوظيفة
- طابق عنوان سيرتك الذاتية مع المسمى «HR Operations Supervisor - Ismailia» واذكر إنجازات قابلة للقياس في أول ثلث الصفحة.
- خصّص فقرة الغلاف (أو رسالة التقديم) لـالقاهرة: لماذا تناسبك هذه المدينة/نمط العمل وما الذي تقدّمه للفريق.
- اذكر خبرة ميدانية أو مشاريع قريبة من مسؤوليات الإعلان، حتى لو كانت جزئية أو تطوعية.
- عوّض قلة الخبرة بدورات معتمدة، مشاريع شخصية، ولغة إنجليزية عملية إن طُلبت في الوصف.
- بعد التقديم من حسابك على بنك الوظائف المصري، تابع حالة الطلب من لوحة التحكم وجهّز نفسك لمقابلة خلال أسبوع.
قائمة جاهزية التقديم
- سيرة ذاتية محدّثة بصيغة PDF واسم ملف واضح
- مواءمة المهارات مع متطلبات الإعلان
- جاهزية للعمل في القاهرة أو عن بُعد إن ذُكر
- أمثلة إنجاز (رقم، نسبة، أو مشروع) لذكرها في المقابلة
- حساب بنك الوظائف المصري جاهز للمتابعة
وظائف مشابهة قد تهمك
وظائف مشابهة في نفس التخصص أو المدينة
New Marina Plast
El Banna Group Company
Al Hoda Co. for Cargo & Clearance
شركة رائدة
Arab International