Ideal Standard International Egypt
Recruitment Specialist
0 مشاهدة
0 متقدم
الوصف الوظيفي
- Manage the full recruitment cycle, from job posting and candidate sourcing to screening, interviewing, selection, and offer coordination.
- Recruit blue-collar workers, skilled technicians, and industrial technical staff for manufacturing operations.
- Develop and maintain candidate pipelines through job portals, social media, employee referrals, vocational training centers, and local sourcing networks.
- Build and maintain strong sourcing networks across Belbeis, 10th of Ramadan, and Obour industrial zones.
- Coordinate with hiring managers to understand manpower requirements, job specifications, and hiring priorities.
- Conduct initial interviews and assess candidates' qualifications, technical experience, and suitability for the role.
- Track recruitment KPIs, including time-to-fill, number of hires, sourcing effectiveness, and recruitment costs.
- Maintain an updated candidate database and accurate recruitment records.
- Use AI tools and digital recruitment solutions to improve sourcing, screening, and candidate communication efficiency.
- Ensure a positive candidate experience and timely follow-up throughout the recruitment process.
- Time-to-fill for technical and skilled-trade positions.
- Number of successful hires per month.
- Quality of hire and hiring manager satisfaction.
- Candidate pipeline strength and sourcing effectiveness.
- Offer acceptance rate and recruitment process efficiency.
المتطلبات والشروط
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Minimum 3 years of hands-on recruitment experience, preferably in manufacturing or industrial companies.
- Proven experience recruiting blue-collar workers and technical or skilled-trade positions.
- Strong knowledge of candidate sourcing channels and industrial labor markets.
- Established recruitment networks in Belbeis, 10th of Ramadan, or Obour are highly preferred.
- Good communication, interviewing, negotiation, and coordination skills.
- Ability to manage multiple vacancies and meet recruitment targets.
- Familiarity with recruitment platforms, applicant tracking systems (ATS), and AI recruitment tools is an advantage.
تحليل بنك الوظائف المصري
ملخص سريع قبل التقديم
فرصة عمل كـ«Recruitment Specialist» لدى TechnoBit Group في الشرابية بنظام دوام كامل، مناسبة لمستوى حديث التخرج، ضمن مجال تسويق ومبيعات. من أبرز ما ورد في الإعلان: • Manage the full recruitment cycle, from job posting and candidate sourcing to screening, interviewing, selection, and offer coordination. • Recruit…
يحرّر فريق بنك الوظائف المصري ملخصاً ونصائح تقديم مخصّصة لكل إعلان لمساعدتك على التقديم باحتراف، مع الإبقاء على تفاصيل صاحب العمل كما نُشرت.
نصائح للتقديم على هذه الوظيفة
- طابق عنوان سيرتك الذاتية مع المسمى «Recruitment Specialist» واذكر إنجازات قابلة للقياس في أول ثلث الصفحة.
- خصّص فقرة الغلاف (أو رسالة التقديم) لـالشرابية: لماذا تناسبك هذه المدينة/نمط العمل وما الذي تقدّمه للفريق.
- اذكر خبرة ميدانية أو مشاريع قريبة من مسؤوليات الإعلان، حتى لو كانت جزئية أو تطوعية.
- عوّض قلة الخبرة بدورات معتمدة، مشاريع شخصية، ولغة إنجليزية عملية إن طُلبت في الوصف.
- بعد التقديم من حسابك على بنك الوظائف المصري، تابع حالة الطلب من لوحة التحكم وجهّز نفسك لمقابلة خلال أسبوع.
قائمة جاهزية التقديم
- سيرة ذاتية محدّثة بصيغة PDF واسم ملف واضح
- مواءمة المهارات مع متطلبات الإعلان
- جاهزية للعمل في الشرابية أو عن بُعد إن ذُكر
- أمثلة إنجاز (رقم، نسبة، أو مشروع) لذكرها في المقابلة
- حساب بنك الوظائف المصري جاهز للمتابعة
وظائف مشابهة قد تهمك
وظائف مشابهة في نفس التخصص أو المدينة
شركة رائدة
شركة رائدة
Raya For Electro Mechanical Contracting
RAQMU for Building and Construction
شركة رائدة