Senior Talent Acquisition

📍 السادس من أكتوبر دوام كامل 💼 خبير (٦-٨ سنوات) 🕐 منذ 59 دقيقة

👁️ 0 مشاهدة

📋 0 متقدم

الوصف الوظيفي

· Lead end-to-end recruitment activities for white-collar positions.

· Manage mass recruitment projects to support business growth in Egypt and operational requirements.

· Build and maintain talent pipelines through partnerships with universities, vocational schools, and external recruitment channels.

· Develop and implement sourcing strategies to attract qualified candidates.

· Demonstrated ability to manage the full recruitment cycle, from workforce planning and sourcing to onboarding.

· Support employer branding initiatives and recruitment marketing activities.

· Ensure timely and quality hiring while maintaining a positive candidate experience.

· Monitor recruitment KPIs and provide regular recruitment reports to management.

· Demonstrated adaptability and agility in responding to changing business needs, labor market trends, and recruitment priorities.

· Create and maintain a waiting list of candidates for critical positions required during business expansion period in Egypt.

المتطلبات والشروط

· Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

· 2-4 years of experience in a similar Talent Acquisition or Recruitment position.

· Experience sourcing and hiring across manufacturing, operations, technical, and corporate functions.

· Strong sourcing, interviewing, stakeholder management, and negotiation skills.

· Strong analytical skills with proficiency in recruitment metrics, reporting, and data analysis tools.

· Excellent communication, presentation, and organizational skills.

· Very good command of English, both written and spoken.

· Ability to manage multiple priorities and thrive in a fast-paced environment.

· HR certification such as SHRM-CP, PHRI, or CIPD Level 3-5 are considered as strong advantage.

تحليل بنك الوظائف المصري

ملخص سريع قبل التقديم

فرصة عمل كـ«Senior Talent Acquisition» لدى Sumitomo Electric Egypt في السادس من أكتوبر بنظام دوام كامل، مناسبة لمستوى خبير، ضمن مجال تسويق ومبيعات. من أبرز ما ورد في الإعلان: · Lead end-to-end recruitment activities for white-collar positions. · Manage mass recruitment projects to support business growth in Egypt and operational…

يحرّر فريق بنك الوظائف المصري ملخصاً ونصائح تقديم مخصّصة لكل إعلان لمساعدتك على التقديم باحتراف، مع الإبقاء على تفاصيل صاحب العمل كما نُشرت.

نصائح للتقديم على هذه الوظيفة

طابق عنوان سيرتك الذاتية مع المسمى «Senior Talent Acquisition» واذكر إنجازات قابلة للقياس في أول ثلث الصفحة.
خصّص فقرة الغلاف (أو رسالة التقديم) لـالسادس من أكتوبر: لماذا تناسبك هذه المدينة/نمط العمل وما الذي تقدّمه للفريق.
اذكر خبرة ميدانية أو مشاريع قريبة من مسؤوليات الإعلان، حتى لو كانت جزئية أو تطوعية.
أبرز قيادة الفرق، الميزانيات، أو نسب النمو التي حققتها — الأرقام أهم من المسميات.
بعد التقديم من حسابك على بنك الوظائف المصري، تابع حالة الطلب من لوحة التحكم وجهّز نفسك لمقابلة خلال أسبوع.