Recruitment Specialist

Cubic Information Systems

📍 القاهرة دوام كامل 💼 متوسط (٣-٥ سنوات) 🕐 منذ 1 ساعة

👁️ 0 مشاهدة

📋 0 متقدم

الوصف الوظيفي

Manage the full recruitment cycle from sourcing to on-boarding.
Coordinate interviews with hiring managers and provide hiring recommendations.
Prepare employment contracts and maintain employee records.
Handle on-boarding and orientation for new employees.
Support performance management processes, including appraisals and development plans.
Address employee relations issues and provide HR guidance to employees and managers.
Ensure compliance with labor laws, company policies, and HR best practices.
Monitor attendance, leave balances, and HR documentation.
Assist in developing and implementing HR policies and procedures.
Coordinate training and development programs.
Prepare HR reports, dashboards, and workforce analytics.
Support compensation and benefits administration.

المتطلبات والشروط

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
3+ years of experience in recruitment, preferably within the food industry or a fast-paced environment.
Experience managing thefull recruitment cycle.
Strong communication, interpersonal, and organizational skills.
Good knowledge of HR practices and labor regulations.
Ability to manage multiple vacancies and priorities effectively.
Proficiency inMicrosoft Office and HR systems.
Strong problem-solving and attention to detail.

تحليل بنك الوظائف المصري

ملخص سريع قبل التقديم

فرصة عمل كـ«Recruitment Specialist» لدى Cubic Information Systems في القاهرة بنظام دوام كامل، مناسبة لمستوى متوسط الخبرة، ضمن مجال تسويق ومبيعات. من أبرز ما ورد في الإعلان: • Manage the full recruitment cycle from sourcing to on-boarding. • Coordinate interviews with hiring managers and provide hiring recommendations. • Prepare…

يحرّر فريق بنك الوظائف المصري ملخصاً ونصائح تقديم مخصّصة لكل إعلان لمساعدتك على التقديم باحتراف، مع الإبقاء على تفاصيل صاحب العمل كما نُشرت.

نصائح للتقديم على هذه الوظيفة

طابق عنوان سيرتك الذاتية مع المسمى «Recruitment Specialist» واذكر إنجازات قابلة للقياس في أول ثلث الصفحة.
خصّص فقرة الغلاف (أو رسالة التقديم) لـالقاهرة: لماذا تناسبك هذه المدينة/نمط العمل وما الذي تقدّمه للفريق.
اذكر خبرة ميدانية أو مشاريع قريبة من مسؤوليات الإعلان، حتى لو كانت جزئية أو تطوعية.
راجع قسم المتطلبات سطراً بسطر وعلّم في سيرتك كل نقطة تغطيها بوضوح.
بعد التقديم من حسابك على بنك الوظائف المصري، تابع حالة الطلب من لوحة التحكم وجهّز نفسك لمقابلة خلال أسبوع.