AL SALMANYA

Talent Acquisition Specialist

📍 القاهرة دوام كامل 💼 حديث التخرج 🕐 منذ 14 ساعة
👁️ 0 مشاهدة
📋 0 متقدم

الوصف الوظيفي

  • Responsibilities:
  • Proactively sourceand engage with passive and active candidates through various channels, including professional networks, online platforms, and industry events.
  • Conduct thorough interviews, assessing candidates' skills, experience, and cultural fit to ensure alignment with our values and project demands.
  • Collaborate closelywith hiring managers across different departments, providing expert guidance and strategic insights on recruitment best practices and market trends.
  • Manage and optimizeour Applicant Tracking System (ATS) to maintain accurate candidate records and streamline recruitment workflows.
  • Develop and implementinnovative talent acquisition strategies tailored to the unique demands of the engineering and construction industries.
  • Skills & Technologies:
  • You will leverage your expertise inTalent Acquisition,Recruitment, andInterviewing.

Proficiency with variousApplicant Tracking Systems (ATS)is key, alongside strong capabilities inCandidate SourcingandStakeholder Management.

Experience in recruiting forCivil Engineering,Architecture, andConstructionroles is highly valued.

  • Growth Opportunities:
  • This role offers significant potential for professional development.

You will gain exposure to complex recruitment challenges within critical sectors, enhance your strategic HR capabilities, and have opportunities to lead initiatives that redefine our talent acquisition landscape.

  • Team & Culture:
  • Join a collaborative, supportive, and results-oriented HR team.

We foster a culture of excellence, continuous learning, and mutual respect.

Your contributions will be recognized and celebrated in an environment that encourages innovation and proactive problem-solving.

  • Impact:
  • Your work will directly contribute to the success of our projects by bringing in the best minds in the industry.

You will be instrumental in building a high-performing workforce, shaping our company's future, and making a tangible impact on our organizational growth and reputation in Cairo.

المتطلبات والشروط

  • Required Skills:
  • Demonstrated expertise inHRandHuman Resources (HR)practices.
  • Proven track record inRecruitmentandTalent Acquisition.
  • ExceptionalInterviewingskills with a keen eye for identifying top talent.
  • Strong capabilities inCandidate Sourcingand utilizing various recruitment platforms.
  • Proficiency withApplicant Tracking Systems (ATS).
  • ExcellentCommunication,Negotiation, andStakeholder Managementabilities.
  • Experience specifically recruiting for roles withinAdministration,Civil Engineering,Architecture, andConstructionsectors is highly advantageous.
  • Experience Requirements:
  • A minimum of3-7 years of progressive experiencein a dedicated talent acquisition or recruitment role, ideally within a fast-paced environment.
  • Career Level Expectations:
  • This position is designed for anExperiencedprofessional who is ready to take ownership of the recruitment function and contribute strategically to our talent initiatives.
تحليل بنك الوظائف المصري

ملخص سريع قبل التقديم

فرصة عمل كـ«Talent Acquisition Specialist» لدى AL SALMANYA في القاهرة بنظام دوام كامل، مناسبة لمستوى حديث التخرج، ضمن مجال تسويق ومبيعات. من أبرز ما ورد في الإعلان: • Responsibilities: • Proactively sourceand engage with passive and active candidates through various channels, including professional networks, online…

يحرّر فريق بنك الوظائف المصري ملخصاً ونصائح تقديم مخصّصة لكل إعلان لمساعدتك على التقديم باحتراف، مع الإبقاء على تفاصيل صاحب العمل كما نُشرت.

نصائح للتقديم على هذه الوظيفة

  1. طابق عنوان سيرتك الذاتية مع المسمى «Talent Acquisition Specialist» واذكر إنجازات قابلة للقياس في أول ثلث الصفحة.
  2. خصّص فقرة الغلاف (أو رسالة التقديم) لـالقاهرة: لماذا تناسبك هذه المدينة/نمط العمل وما الذي تقدّمه للفريق.
  3. اذكر خبرة ميدانية أو مشاريع قريبة من مسؤوليات الإعلان، حتى لو كانت جزئية أو تطوعية.
  4. عوّض قلة الخبرة بدورات معتمدة، مشاريع شخصية، ولغة إنجليزية عملية إن طُلبت في الوصف.
  5. بعد التقديم من حسابك على بنك الوظائف المصري، تابع حالة الطلب من لوحة التحكم وجهّز نفسك لمقابلة خلال أسبوع.

قائمة جاهزية التقديم

  • سيرة ذاتية محدّثة بصيغة PDF واسم ملف واضح
  • مواءمة المهارات مع متطلبات الإعلان
  • جاهزية للعمل في القاهرة أو عن بُعد إن ذُكر
  • أمثلة إنجاز (رقم، نسبة، أو مشروع) لذكرها في المقابلة
  • حساب بنك الوظائف المصري جاهز للمتابعة
المزيد من أدلة التوظيف ←

وظائف مشابهة قد تهمك